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Q：如標題

財政部中區國稅局表示，依所得稅法第88條及第92條規定，扣繳義務人之扣繳義務，包括給付應辦扣繳之各類所得與納稅義務人時，除應按規定扣繳率扣取稅款外，並應於每月10日前將上一個月所扣稅款向國庫繳清，及於次年1月底前申報扣繳憑單。中區國稅局指出，近來受理之行政救濟案件中，某診所之負責人甲君，為所得稅法所規定之扣繳義務人，因診所於106年間承租房屋，每月租金總額80,000元，甲君於給付租金當日即按扣繳率10%扣取稅款8,000元及全民健康補充保險費率1.91%扣取健保費1,528元，交付租金淨額70,472元與出租人，惟未依所得稅法第92條第1項規定，於每月10日前將上一個月所扣稅款向國庫繳清，亦未於次年1月底前辦理扣繳憑單申報，經該局查獲，除限期責令甲君補繳已扣未繳之稅額並補報扣繳憑單外，並依所得稅法第114條第2款及第3款規定，按其未依規定填報扣繳憑單之扣繳稅額處20%罰鍰及逾期繳納所扣稅款每逾2日加徵1%滯納金。該局特別提醒，扣繳義務人應於期限內向國庫繳納已扣繳之稅額及申報扣繳憑單，以免逾期繳納或逾期申報而受罰。資料來源:財政部中區國稅局

財政部中區國稅局臺中分局表示，公司被檢舉虛報薪資費用，如經查證確有虛報情事，縱使當年度營利事業所得稅經剔除該虛報薪資費用後仍為虧損，而無應納稅額者，依所得稅法第110條第3項規定，仍應處罰。 該分局舉例說明，甲公司106年度營利事業所得稅經核定後被檢舉虛報薪資費用，因甲公司無法提示該部分員工薪資給付及任職之相關證明資料，經稽徵機關調查發現該公司虛報薪資費用屬實，乃剔除該虛報之薪資費用250,000元。甲公司當年度原經稽徵機關核定全年虧損560,000元，嗣後經查核剔除該筆薪資費用重新核定全年虧損310,000元，無應納稅額，依所得稅法第110條第3項規定，營利事業因受獎勵免稅或營業虧損，致加計短漏之所得額後仍無應納稅額者，應就短漏之所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，處以2倍以下之罰鍰，但最高不得超過90,000元，最低不得少於4,500元。故甲公司因虛報薪資費用經稽徵機關查核後仍為虧損，應就其短漏報所得額250,000元，依當年度營利事業所得稅稅率核算其漏稅額42,500元（短漏報所得額250,000元×稅率17%），按規定倍數裁處罰款。資料來源:財政部中區國稅局

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